临报评论敢于在别人的议论甚至是非议中开展工作

 

  攻坚克难、化解矛盾,有时难免受到挫折;坚持原则、无私无畏,有时难免遭到非议;恪尽职守、任劳任怨,有时难免遇到误解。经得起非议方显肚量,揽得起责任才有担当。对领导干部而言,敢于在别人的议论甚至是非议中开展工作,本身就是一种积极向上的态度,直接检验着其精神状态、能力素质,更考验着其党性修养、责任担当。4946cc爱资料大全开奖记录

  要正确看待别人的非议。同志曾说过,大凡先进的和革命的东西,往往会遭到质疑和谩骂,这是矛盾规律的表现,是正常的事,特别是敌对势力的谩骂,往往证明我们正确。干工作也是如此。当前,改革发展进入攻坚期和深水区,没有太多成功经验可以借鉴,需要大批担当作为、敢闯敢试的担当者、奋进者,不断摸索尝试,摸着石头过河。这些同志无私忘我、开拓进取,在工作推进过程中必然会触动少部分人的利益,肯定会在背后指指点点,甚至造谣诽谤、写诬告信。面对这种情况,我们就屈服、就不发展了?这是不可能的。必须坚定信心、冷静面对,若是因为别人议论和非议就不干工作了,那就谈不上敢于担当。

  要从容应对出现的问题。从容是一种心态,一种自信。工作中,理想状态是每个人的利益都照顾到,但很多时候是非常难的,总会不可避免地遇到这样或那样的问题。遇到问题并不可怕,可怕的是不去认真分析、积极解决,而是惊慌失措、不知所以。因此,在处理复杂问题时,要始终坚持以人民为中心,在兼顾好大多数人利益的同时,做好个别少数人的解释工作,以工作成效赢得理解和支持。在遇到非议时,决不能畏首畏尾、为官不为,要不忘初心、勇往直前,不卑不亢、淡定从容,不困于是非,不乱于流言,只要是符合政策的事、对发展有利的事、群众受惠的事,就应雷厉风行决策、义无反顾推进,决不能瞻前顾后、久拖不决。

  要严肃查处诬告行为。诬告行为严重破坏政治生态、污染社会风气,如果想干事的人频频陷入非议、感到憋屈,就会挫伤积极性,阻碍事业发展,进而滋生“怕作为”“慢作为”甚至“不作为”。实际工作中,有的同志因为积极工作,动了别人的“奶酪”,得罪了某些人,就容易出现被诬告陷害的现象。因此,对一些为了一己私利恶意炒作、干扰正常工作、造成不良影响的,必须态度坚决地反对,决不能任由谣言和非议扩散蔓延;特别是对那些诬告陷害者,必须依法依规、严厉惩处,决不能让个别人搅乱了发展大局。对反映的问题查证不实的,要及时采取书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清等方式还其清白,防止不良影响扩大化,真正让流汗者不流泪、辛苦者不辛酸。

  有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。敢于在别人的议论甚至是非议中开展工作,是源自初心使命的担当,是对党和人民事业的负责。各级党员干部只有真正把该担的担子担起来、把该负的责任负起来,改革列车才能行稳致远,政治生态才能河清海晏,彩霸王六合专家,各项目标任务才能落实落地,新时代现代化强市建设美好蓝图才能一步步变为现实。